Trabalhista · Trabalhista para empresas
“Sou empresa e preciso me defender numa reclamatória.”
A reclamatória trabalhista tem prazos curtos e audiência marcada logo no início. Defesa preparada com os documentos certos muda o resultado — e o valor.
Mais barato do que defender é evitar: contratos, controle de jornada, políticas de adicional e demissão feitas corretamente reduzem a exposição da empresa.
Quem costuma ter direito
- Empresas e empregadores citados em ação trabalhista
- Empregadores domésticos
- Empresas que querem revisar contratos, jornada e rotinas antes de virar problema
O que ajuda a provar
- Contrato de trabalho, registros de ponto e holerites
- Comunicações com o empregado
- Documentos de saúde e segurança do trabalho
Um erro comumIr para a audiência sem proposta de acordo estudada. Muitas vezes o acordo bem calculado custa menos do que o risco da sentença.
Quer saber se é o seu caso?
Conte em duas perguntas e a mensagem chega pronta no WhatsApp do escritório.
Falar com um advogadoPerguntas frequentes
Recebi a citação. Quanto tempo tenho?
A defesa é apresentada até a audiência inicial. O tempo é curto — o ideal é procurar orientação no mesmo dia.
Vale fechar acordo?
Depende do risco de cada pedido. Isso se calcula antes, não na hora da audiência.
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Análise preliminar
Três perguntas antes de conversarmos
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